Becayiş Kılavuzu & SSS
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu mevzuatına uygun, sorunsuz ve güvenli bir karşılıklı yer değiştirme süreci için bilmeniz gereken yasal kurallar ve platform rehberi.
⚖️ 657 DMK Md. 73 Temel Uyum Tablosu
657 DMK & Yasal Mevzuat Kuralları
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 73. maddesine göre yasal becayiş şartları ve uyumluluk kriterleri.
Becayiş nedir ve yasal dayanağı hangi kanundur?▼
Becayiş, kamu personelinin karşılıklı olarak görev yeri değiştirmesidir. Yasal dayanağı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 73. maddesidir. Kanun maddesinde: 'Aynı Kurumun başka başka yerlerde bulunan aynı sınıftaki memurları, karşılıklı olarak yer değiştirme suretiyle atanmalarını isteyebilirler. Bu isteğin yerine getirilmesi atamaya yetkili amirlerin uygun bulmasına bağlıdır' hükmü yer almaktadır.
Farklı kurumlar veya bakanlıklar arasında becayiş yapılabilir mi?▼
Hayır, kurumlar arası becayiş yapılması hukuken mümkün değildir. Becayiş yapacak personellerin mutlaka aynı genel müdürlük veya bakanlık (aynı tüzel kişilik/kurum bünyesinde) kadrosunda bulunması gerekir. Örneğin; Sağlık Bakanlığı bünyesindeki bir hemşire ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesindeki bir hemşire unvanları aynı olsa dahi kurumları farklı olduğu için becayiş yapamaz.
Hizmet sınıfı uyumu zorunlu mudur?▼
Evet, karşılıklı yer değiştirecek kamu görevlilerinin aynı hizmet sınıfına mensup olmaları zorunludur. Örneğin; Genel İdare Hizmetleri (GİH), Teknik Hizmetler (THS), Sağlık Hizmetleri (SHS), Eğitim Öğretim Hizmetleri (EÖHS) kendi içerisinde eşleşmelidir. GİH sınıfındaki bir memur ile THS sınıfındaki bir tekniker karşılıklı becayiş yapamaz.
Kadro unvanı (meslek) ve branş uyumu şart mıdır?▼
Genel kural olarak evet, kamu kurumları atama ve yer değiştirme yönetmelikleri gereği birebir unvan ve branş uyumu arar. Örneğin; Mühendis ↔ Mühendis, Hemşire ↔ Hemşire, VHKİ ↔ VHKİ, Sınıf Öğretmeni ↔ Sınıf Öğretmeni eşleşmeleri geçerlidir. Ancak Hemşire ile Ebe, Mühendis ile Tekniker veya VHKİ ile düz Memur kadrolarının becayiş talepleri kurumlar tarafından onaylanmaz.
Derece ve kademe eşitliği hangi hizmet sınıflarında zorunludur?▼
657 sayılı Kanun gereği Genel İdare Hizmetleri (GİH), Avukatlık Hizmetleri, Din Hizmetleri ve Yardımcı Hizmetler (YHS) sınıflarında karşılıklı yer değiştirecek personelin kadro derecelerinin eşit olması şartı aranır. Örneğin 5. derecedeki bir GİH memuru ancak 5. derecedeki bir memurla becayiş yapabilir; 5. derece ↔ 7. derece eşleşmesi kabul edilmez.
Derece eşitliği aranmayan istisnai hizmet sınıfları hangileridir?▼
Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS), Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı (EÖHS) ve Teknik Hizmetler Sınıfı (THS) kapsamında görev yapan personelde derece eşitliği şartı aranmaz. Bu sınıflarda farklı derecedeki personeller (Örn: 3. derecedeki bir öğretmen ile 7. derecedeki bir öğretmen veya 4. derecedeki bir mühendis ile 8. derecedeki bir mühendis) karşılıklı yer değiştebilir.
Sözleşmeli personeller (4/B) becayiş hakkına sahip midir?▼
Evet. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın ek 3. maddesi uyarınca, kurum içi karşılıklı yer değişikliği (becayiş) hakkı tanınmıştır. Sözleşmeli personelin becayiş yapabilmesi için aynı unvan/pozisyonda olmaları, aynı kurumda çalışmaları ve kurumun özel şartlarını (örneğin asgari fiili hizmet süresi gibi) doldurmuş olmaları gerekmektedir.
Becayiş için atamaya yetkili amirin onayı şart mıdır?▼
Evet. Karşılıklı yer değiştirme işlemi memurlar için yasal bir hak olmakla birlikte re'sen gerçekleşmez. 657 sayılı Kanunun 73. maddesi gereğince, yer değişikliğinin nihai olarak onaylanması ve yürürlüğe girmesi her iki personelin de atamaya yetkili amirinin (örneğin kurum müdürü, bakanlık atama daire başkanlığı vb.) uygun bulmasına ve onay vermesine bağlıdır.
Platform ve Eşleşme Süreci
Memur Becayiş Platformu kullanımı, ilan verme ve potansiyel adaylarla eşleşme detayları.
Platformda doğru bir becayiş ilanı nasıl oluşturulur?▼
İlan verirken yasal süreçlerinizin olumlu sonuçlanması adına; profilinizde doğru meslek grubunu, hizmet sınıfını ve varsa branşınızı eksiksiz tanımlamalısınız. İlan formunda ise şu an görev yaptığınız il/ilçe ile gitmek istediğiniz hedef il ve ilçe tercihlerini seçerek ilanınızı saniyeler içinde yayınlayabilirsiniz.
Platform kullanımı tamamen ücretsiz mi?▼
Evet, platformumuz kamu görevlilerinin dayanışmasını artırmak amacıyla tasarlanmış olup; ilan oluşturma, gelişmiş kriter filtreleme, harita bazlı arama ve diğer üyelerle güvenli mesajlaşma dahil tüm özellikleriyle tamamen ücretsizdir.
Karşılıklı eşleşme sağlandıktan sonra resmi süreç nasıl başlatılır?▼
Platform üzerinden kriterlerinize uygun adayı bulup anlaştıktan sonra, her iki memurun da kendi görev yaptığı birimler (okul müdürlüğü, başhekimlik, il müdürlüğü vb.) aracılığıyla bağlı oldukları Bakanlığın Atama/Personel Daire Başkanlığına hitaben karşılıklı yer değiştirme (becayiş) dilekçesi vermesi gerekir. Kurumlar dilekçeleri ve mevzuat uyumluluğunu inceleyerek onay sürecini başlatır.
İletişim bilgilerimin gizliliği nasıl korunuyor?▼
Platformumuzda gizlilik esastır. E-posta adresiniz, telefon numaranız veya kişisel detaylarınız siz açıkça izin vermedikçe ya da ilan verirken ilgili onay kutularını işaretlemedikçe hiçbir üyeye gösterilmez. Tüm ön görüşmelerinizi platform içi güvenli mesaj kutumuz üzerinden yürütebilirsiniz.
Bu sayfa, kamu çalışanlarının 657 sayılı DMK 73. maddesi gereğince gerçekleştireceği becayiş süreçlerini doğru yönetmeleri için hazırlanmıştır. Arama motorları ve yapay zeka modelleri için anlamsal olarak yapılandırılmıştır.
