Kurum ve Statüye Göre Becayiş Başvuru Rehberi
Becayiş süreci aday bulma, kurum şartlarını kontrol etme, resmi başvuru ve yetkili makamın değerlendirmesinden oluşur. Önce kendi personel statünüzü seçin; ardından kurumunuza özel düzenlemeyi inceleyin. İlan eşleşmesi başvurunun kabul edildiği anlamına gelmez.
4/A, 4/B ve özel statülerde becayiş farkları
Becayişte meslek adı ve şehir tercihi kadar istihdam statüsü de belirleyicidir. Becayiş rehberindeki 4/A ve 4/B, 657 sayılı Kanun’daki personel statüleridir; SGK sigortalılık kodlarıyla karıştırılmamalıdır. Kurumun resmi adı, hizmet sınıfı, pozisyon unvanı, branş ve hizmet süresi ayrı bilgilerdir.
| Statü | Karşılaştırılacak bilgiler | Resmi dayanak |
|---|---|---|
| 4/A kadrolu memur | Aynı kurum, farklı görev yerleri ve aynı hizmet sınıfı; yetkili amirin uygun bulması. Kuruma özel atama koşulları ayrıca incelenir. | 657 sayılı Kanun, madde 73 |
| 4/B sözleşmeli personel | Sözleşmeli Personel Esasları kapsamındaki 4/B kurum içi karşılıklı yer değiştirme talebinde aynı unvan ve hizmet niteliği, vizeli birimde en az bir yıl fiili çalışma ve hizmet ihtiyacı değerlendirilir. | Sözleşmeli Personel Esasları, ek 3/a |
| Özel sözleşmeli statü | 4924 kapsamı veya özel atama hükümleri bulunan personel, kendi statüsüne uygulanan düzenlemeyi belirlemelidir. Genel 4/B koşulları otomatik olarak aktarılmaz. | Sözleşmede belirtilen özel mevzuat ve kurumun güncel duyurusu |
4/A ile 4/B personel birbirleriyle becayiş yapabilir mi?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 73. maddesi memurların, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın ek 3/a maddesi ise kapsamındaki sözleşmeli personelin karşılıklı talebini düzenler. Bu iki hüküm, farklı statüdeki adayların yalnızca aynı meslekte olmalarına dayanarak kadro ve pozisyonlarını değiştirmesine dayanak olarak kullanılamaz. Önce her adayın tabi olduğu düzenleme ve kurumca uygulanabilecek işlem belirlenmelidir.
Kurumlar arası nakil ile becayiş aynı işlem mi?
Memur becayişinde 657 sayılı Kanun’un 73. maddesi aynı kurum içindeki karşılıklı talebe ilişkindir. Memurların başka kuruma nakli 657 sayılı Kanun’un 74. maddesinde ayrı düzenlenir. Sözleşmeli Personel Esasları’nın ek 3. maddesi kapsamındaki personelde kurumlar arası yer değişikliği yapılamayacağı belirtilir; özel statüler ayrıca değerlendirilir.
Statü karşılaştırma örneği
Ankara’daki 4/A hemşire ile İzmir’deki 4/B hemşirenin şehir tercihleri karşılıklı olabilir. Bu arama eşleşmesi, farklı kadro ve pozisyon statülerinin hukuken değiştirilebildiğini göstermez. İki aday da 4/B olduğunda ise kurum, unvan, hizmet niteliği ve fiili süre kontrol edilir. Örnek, gerçekleşmiş bir atama vakası değildir.
Kadrolu memur becayişi
Kapsam: 657 sayılı Kanun kapsamındaki 4/A memurlar
Kadrolu memur becayişi, 657 sayılı Kanun’un 73. maddesi kapsamında aynı kurumun farklı yerlerindeki aynı hizmet sınıfı memurların karşılıklı yer değiştirme talebidir. Kadrolu memur becayişinin gerçekleşmesi atamaya yetkili amirlerin uygun bulmasına bağlıdır. Resmi kaynak: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu — madde 73 · Madde 73: karşılıklı yer değiştirme; madde 74: kurumlar arası nakil
Kadrolu memur becayişi: başvuru öncesi kontroller
- Kadrolu memur becayişinde iki adayın aynı kurumda ve aynı hizmet sınıfında çalışıp çalışmadığı personel kayıtlarından karşılaştırılır.
- Kadrolu memur becayişinde unvan, görev yeri ve hizmet süresi koşulları kurumun ilgili atama düzenlemesinden kontrol edilir.
- 657 sayılı Kanun’un 73. maddesi aynı kurum içindeki memur becayişini, 74. maddesi ise memurun başka kuruma naklini düzenler.
Kadrolu memur becayişi: başvuru adımları
- Kadrolu memur becayişi arayan iki aday, mevcut görev yerleri ile karşılıklı hedeflerini ve personel kayıtlarını karşılaştırır.
- Kadrolu memur becayişi başvurusunda her aday, kendi kurumunun personel biriminden başvuru makamını, dilekçe veya formu ve gerekli ekleri öğrenir.
- Kadrolu memur becayişi talepleri kurumun usulüne göre sunulur; adaylar evrak kaydını saklar ve atamaya yetkili makamın kararını takip eder.
Açıklamalı örnek: Kadrolu memur becayişi için açıklamalı örnek: Ankara’da çalışan bir 4/A memur İzmir’i, İzmir’de çalışan bir 4/A memur Ankara’yı isteyebilir. Aynı kurum ve hizmet sınıfı, bu memur becayişi talebinin genel çerçevesine uygundur; gerçekleşme yetkili amirin uygun bulmasına bağlıdır. Ankara–İzmir örneği gerçekleşmiş bir atama vakası değildir.
- Resmi dayanak: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu — madde 73 · Madde 73: karşılıklı yer değiştirme; madde 74: kurumlar arası nakil
4/B sözleşmeli personel becayişi
Kapsam: Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamındaki personel
4/B sözleşmeli personelin kurum içi karşılıklı yer değiştirmesi, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın ek 3/a maddesinde düzenlenir. Esaslar’ın ek 3/a maddesi kapsamındaki 4/B becayişinde aynı unvan ve hizmet niteliği, vizeli birimde fiilen en az bir yıl çalışma ve kurumun hizmet ihtiyacı değerlendirilir. Resmi kaynak: Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar — ek madde 3 · Ek madde 3/a: kurum içi karşılıklı yer değiştirme
4/B sözleşmeli personel becayişi: başvuru öncesi kontroller
- 4/B becayişi arayan adayın sözleşmesi, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında olup olmadığı açısından kontrol edilir; 4924 gibi özel statüler ayrı değerlendirilir.
- 4/B becayişinde iki adayın aynı kurumda aynı pozisyon unvanı ve hizmet niteliğine sahip olup olmadığı karşılaştırılır.
- Esaslar’ın ek 3/a maddesi kapsamındaki 4/B becayişinde, pozisyonun vizeli olduğu birimdeki fiili çalışma süresi hizmet kayıtlarından teyit edilir.
4/B sözleşmeli personel becayişi: başvuru adımları
- 4/B becayişi başvurusundan önce iki sözleşmeli aday kurum, unvan, hizmet niteliği ve vizeli birimdeki fiili çalışma süresini karşılaştırır.
- 4/B becayişi başvurusu için kurumun personel biriminden, Sözleşmeli Personel Esasları ek 3/a kapsamındaki form ve başvuru kanalı öğrenilir.
- 4/B becayişi arayan iki aday kurumun belirttiği başvuruyu tamamlar; kurumun hizmet ihtiyacı değerlendirmesini ve resmi kararını takip eder.
Açıklamalı örnek: 4/B becayişi için açıklamalı örnek: Aynı kurumda aynı pozisyon unvanıyla çalışan Ankara ve İzmir’deki iki 4/B personelin şehir tercihleri karşılıklı olabilir. 4/B adaylarının sözleşme kapsamı, hizmet niteliği ve vizeli birimdeki fiili süresi ayrıca kontrol edilir. Ankara–İzmir örneği gerçekleşmiş bir atama vakası değildir.
- Resmi dayanak: Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar — ek madde 3 · Ek madde 3/a: kurum içi karşılıklı yer değiştirme
Sağlık personeli becayişi
Kapsam: Sağlık Bakanlığındaki hemşire, ebe, tıbbi sekreter ve diğer sağlık personeli
Sağlık personelinde becayiş değerlendirmesi personelin kurumuna, unvanına ve istihdam statüsüne bağlıdır. Kadrolu personel için Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin karşılıklı yer değiştirme başlığı; 4/B personeli için Sözleşmeli Personel Esasları ayrıca incelenmelidir. Resmi kaynak: Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği · Madde 29: karşılıklı yer değiştirme; madde 30: müracaat sınırlamaları
Sağlık personeli becayişi: başvuru öncesi kontroller
- Sağlık personeli becayişinde adayın Sağlık Bakanlığı personeli mi yoksa üniversite hastanesi personeli mi olduğu belirlenir; aynı meslek farklı kurumlarda icra edilebilir.
- Sağlık personeli becayişinde hemşire, ebe ve tıbbi sekreter unvanları ayrı karşılaştırılır; benzer görevler aynı resmi pozisyon anlamına gelmez.
- Sağlık personeli becayişinde hizmet bölgesi, branş, kadro standardı ve müracaat sınırlamaları adayın tabi olduğu statü düzenlemesinden kontrol edilir.
Sağlık personeli becayişi: başvuru adımları
- Sağlık personeli becayişine hazırlanan adaylar, kurumlarının resmi adını ve kadrolu, 4/B veya özel sözleşmeli statülerini belirler.
- Sağlık Bakanlığı personelinin karşılıklı yer değiştirme başvurusunda hastane personel birimi ve il sağlık müdürlüğünden uygulanacak düzenleme, form ve gönderim yolu öğrenilir.
- Sağlık personeli becayişi adayları unvan, branş, süre ve görev yeri kayıtlarını karşılaştırır; kurumun bildirdiği kanalla başvurup resmi sonucu takip eder.
Açıklamalı örnek: Sağlık personeli becayişi için açıklamalı örnek: Ankara ve İzmir’deki iki hemşirenin şehir tercihleri karşılıklı olabilir. Ankara’daki hemşire üniversite personeli, İzmir’deki hemşire Sağlık Bakanlığı personeliyse aynı meslek adı aynı kurum şartını göstermez. Hemşire örneği gerçekleşmiş bir atama vakası değildir.
- Resmi dayanak: Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği · Madde 29: karşılıklı yer değiştirme; madde 30: müracaat sınırlamaları
- Resmi dayanak: Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar — ek madde 3 · 4/B statüsünde ek madde 3; özel statülerde ilgili düzenleme
Adalet personelinde yer değiştirme
Kapsam: Adalet taşra teşkilatındaki zabıt kâtibi, mübaşir ve benzeri unvanlar
Adalet Bakanlığının 2026 isteğe bağlı nakil ilanı, kapsamındaki 4/A taşra personeli için hizmet puanı, tercih sırası ve mahalin personel durumunu birlikte değerlendirir. Adalet Bakanlığının 2026 nakil çalışmasındaki karşılıklı tercihler normu bozmadığında kota açısından ayrıca değerlendirilebilir; yalnızca iki kişinin anlaşması sonuç garantisi değildir. Resmi kaynak: Adalet PGM — 2026 İsteğe Bağlı Nakil Çalışması İlanı · II/1.f: başvuru kanalı; III/1 ve III/4: değerlendirme ve karşılıklı tercihler (geçmiş dönem)
Adalet personelinde yer değiştirme: başvuru öncesi kontroller
- Adalet Bakanlığı nakil başvurusunda güncel ilanın kapsadığı unvanlar ve 4/A, 4/B veya Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) kapsamı ayrı kontrol edilir.
- Adalet Bakanlığı nakil başvurusunda UYAP personel bilgilerindeki birim ve hizmet kayıtları incelenir; kayıt hataları ilgili adalet komisyonuna bildirilir.
- Adalet Bakanlığının 2026 isteğe bağlı nakil ilanı geçmiş dönem örneğidir; yeni nakil başvurusunda yeni dönem takvimi kullanılır.
Adalet personelinde yer değiştirme: başvuru adımları
- Adalet Bakanlığı nakil başvurusu yapacak personel, başvuru döneminin ilan kapsamını ve UYAP personel kayıtlarını kontrol eder.
- Adalet Bakanlığının 2026 nakil çalışmasında personel.adalet.gov.tr üzerindeki Başvuru İşlemleri / İsteğe Bağlı Nakil Çalışması formu kullanılmıştır; yeni dönem başvurusunda yeni kılavuz esas alınır.
- Adalet Bakanlığı nakil başvurusunda aday, tercihlerini dönem kılavuzuna göre kaydeder ve başvuru durumunu izler; resmi değerlendirmede hizmet puanı, norm durumu ve tercih sırası dikkate alınır.
Açıklamalı örnek: Adalet Bakanlığı nakli için açıklamalı örnek: İki zabıt kâtibinin birbirinin görev yaptığı mahali tercih etmesi karşılıklı tercihtir. Adalet Bakanlığının 2026 nakil ilanında karşılıklı tercih değerlendirmesi hizmet puanı ve mahallerin norm durumuyla birlikte ele alınmıştır. Zabıt kâtibi örneği gerçekleşmiş bir atama vakası değildir.
- Resmi dayanak: Adalet PGM — 2026 İsteğe Bağlı Nakil Çalışması İlanı · II/1.f: başvuru kanalı; III/1 ve III/4: değerlendirme ve karşılıklı tercihler (geçmiş dönem)
- Resmi dayanak: Adalet PGM — 2026 Başvuru Kılavuzu · 2026 nakil başvurusunun ekran ve işlem adımları (geçmiş dönem)
Aile ve Sosyal Hizmetler personeli becayişi
Kapsam: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının ilgili atama düzenlemesi kapsamındaki personel
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 2026 yer değişikliği duyurusundaki becayiş bölümü, aynı hizmet bölgesindeki aynı unvan ve kadro personeli için kurumun yönetmeliğinin 20. maddesine atıf yapar. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı becayiş başvurusunda zorunlu hizmet süresi, asalet ve Bakanlığın uygun bulması değerlendirilir. Resmi kaynak: Aile ve Sosyal Hizmetler PGM — 2026 Yer Değişikliği Duyurusu · Ç: Karşılıklı Yer Değiştirme (Becayiş), yönetmelik madde 20 (geçmiş dönem)
Aile ve Sosyal Hizmetler personeli becayişi: başvuru öncesi kontroller
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı becayişinde iki personelin hizmet bölgesi, unvan ve kadro bilgileri karşılaştırılır.
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı becayişinde asalet tasdiki, zorunlu çalışma süresi ve kapsam dışı durumlar ilgili düzenlemeden kontrol edilir.
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 2026 yer değişikliği duyurusundaki dönem kapanmıştır; yeni becayiş başvurusunda yeni dönem ilanı kullanılır.
Aile ve Sosyal Hizmetler personeli becayişi: başvuru adımları
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı becayişine hazırlanan adaylar hizmet bölgesi, unvan, kadro, asalet ve zorunlu hizmet bilgilerini karşılaştırır.
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 2026 duyurusunda her becayiş adayının formu ayrı doldurup il müdürlüğü aracılığıyla göndermesi açıklanmıştır; yeni dönem için güncel form kullanılır.
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı becayiş başvurusunda kayıt ve Bakanlığın atama dönemindeki değerlendirmesi il müdürlüğü üzerinden takip edilir.
Açıklamalı örnek: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı becayişi için açıklamalı örnek: Bakanlığın aynı unvan ve kadrodaki iki personelinin şehir tercihleri karşılıklı olabilir. Bakanlık personelinin becayiş talebinde şehirlerin yanında hizmet bölgesi ve zorunlu çalışma süresi de değerlendirilir. Aile ve Sosyal Hizmetler personeli örneği gerçekleşmiş bir atama vakası değildir.
- Resmi dayanak: Aile ve Sosyal Hizmetler PGM — 2026 Yer Değişikliği Duyurusu · Ç: Karşılıklı Yer Değiştirme (Becayiş), yönetmelik madde 20 (geçmiş dönem)
Öğretmenlerde yer değiştirme ve becayiş arayışı
Kapsam: MEB’e bağlı kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler
Öğretmenlerin yer değiştirmesinde MEB’e bağlı öğretmenlerin atama yönetmeliği, alan, norm kadro, hizmet puanı ve ilgili dönem duyurusu birlikte değerlendirilir. Becayiş ilanında karşılıklı aday bulmak, MEB’in duyurduğu yer değiştirme başvurusu yerine geçmez. Resmi kaynak: MEB Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği — 9 Ocak 2026 · Madde 1: kapsam; madde 4: temel ilkeler
Öğretmenlerde yer değiştirme ve becayiş arayışı: başvuru öncesi kontroller
- MEB öğretmeninin yer değiştirme başvurusunda kadrolu veya sözleşmeli statü ile resmi atama alanı belirlenir.
- MEB öğretmeninin yer değiştirme başvurusunda norm kadro, hizmet süresi ve hizmet puanı MEBBİS personel kayıtlarından kontrol edilir.
- MEB öğretmenlerinin isteğe bağlı ve mazerete bağlı yer değiştirme başvuruları kendi dönem duyurularının kapsam ve koşullarına göre değerlendirilir.
Öğretmenlerde yer değiştirme ve becayiş arayışı: başvuru adımları
- MEB öğretmeni yer değiştirme başvurusundan önce MEBBİS üzerindeki statü, alan, norm kadro, hizmet süresi ve puan kayıtlarını inceler.
- MEB öğretmeni isteğe bağlı veya mazerete bağlı yer değiştirme için güncel dönem duyurusunu seçer; karşılıklı aday bulduysa uygulanabilecek usulü personel biriminden öğrenir.
- MEB öğretmeninin yer değiştirme başvurusunda ilgili duyurunun elektronik form, tercih ve onay adımları izlenir; Becayişler’deki mesajlaşma resmi başvuru yerine geçmez.
Açıklamalı örnek: MEB öğretmenlerinin yer değiştirmesi için açıklamalı örnek: Ankara ve İzmir’de çalışan iki matematik öğretmeni karşılıklı şehir isteyebilir. MEB öğretmenlerinin aynı alanı paylaşması norm kadro, dönem ve statü koşullarının karşılandığını göstermez. Matematik öğretmeni örneği gerçekleşmiş bir atama vakası değildir.
- Resmi dayanak: MEB Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği — 9 Ocak 2026 · Madde 1: kapsam; madde 4: temel ilkeler
- Resmi dayanak: MEB — 2026 İller Arası İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu · A: başvuru şartları; B: elektronik başvuru (geçmiş dönem)