Polis Memuru Becayiş Başvurusu Ne Zaman Yapılır?

Bu yazı 11 Temmuz 2026 itibarıyla güncel bilgilerle hazırlanmıştır.

Polis memuru becayişi (karşılıklı yer değiştirme), Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre her yıl Mayıs-Haziran aylarındaki genel atama döneminde veya Şubat-Eylül aylarındaki mazeret atama döneminde değerlendirilir. Bu dönemler dışında yalnızca aynı il içindeki sınırlı zamandışı atama hallerinde başvuru yapılabilir; il dışı karşılıklı becayiş genel veya mazeret dönemini beklemek zorundadır.

Genel atama dönemi ne zaman başlar?

Genel atama dönemi, Yönetmelik'in tanımlar bölümünde her yıl Mayıs ve Haziran ayları olarak belirlenmiştir. Atamalar, Yönetmelik'te gösterilen esaslara göre bu iki ay içinde toplu olarak yapılır. İkinci bölge hizmet süresini dolduran veya ikinci bölgeye atama sırası gelen personelin isimleri, Genel Müdürlük tarafından en geç Şubat ayı sonuna kadar ilgili birimlere bildirilir; karşılıklı becayiş talebinde bulunacak personel de tercih formunu bu takvime göre hazırlar.

Mazeret atama dönemi hangi aylarda uygulanır?

Mazeret atama dönemi, genel atama döneminin dışında Şubat ve Eylül aylarında uygulanır. Bu dönemde başvuru; personelin kendisinin, eşinin veya çocuğunun sağlık durumu, eş durumu, öğrenim durumu, boşanma (kesinleşme tarihinden itibaren bir yıl içinde) veya personelin eşinin/çocuğunun vefatı (vefat tarihinden itibaren iki yıl içinde) gibi belgelenmiş hallerde talep edilebilir. Genel atama döneminde ataması yapılacak personelden mazereti bulunanların, mazeretle ilgili belgeleri en geç Şubat ayında yayımlanan genelgede belirtilen süre içinde iletmesi zorunludur.

Becayiş başvurusu için tercih formu ve belgeler ne zaman teslim edilmeli?

Atama tercih formları, personelin bağlı bulunduğu birim tarafından hazırlanarak Genel Müdürlüğe gönderilir; ancak Genel Müdürlük bu formdaki talep ile bağlı değildir. Zamandışı ve mazeret atamalarına esas belgelerin, bir ay içinde Genel Müdürlükte olacak şekilde gönderilmesi gerekir. Bu nedenle becayiş için eşleşme bulan iki personelin, ilgili döneme ait belge teslim süresini kaçırmaması önemlidir; kesin tarihler her yıl Genel Müdürlükçe yayımlanan genelgelerle duyurulur, bu genelgeler için bağlı bulunduğunuz birimin personel biriminden güncel bilgi almanız önerilir.

Genel atama dönemi dışında (zamandışı) becayiş yapılabilir mi?

Zamandışı atama, Yönetmelik'te sayılan sınırlı hallerle (emniyet ve asayişe ilişkin sebepler, birimin kuruluş/değişiklik/kaldırılması, kurs veya öğrenim zorunluluğu, eş veya çocuğun vefatı, doğal afet, can güvenliği gibi) sınırlıdır ve yalnızca aynı il içindeki farklı birimler arasında uygulanır. İki farklı ildeki personel arasındaki karşılıklı becayiş bu kapsama girmez; dolayısıyla il dışı becayiş talepleri genel atama veya mazeret atama dönemini beklemek zorundadır.

Becayiş başvuru süreci hangi adımlardan geçer?

Karşılıklı yer değiştirme talebinde bulunacak iki polis memurunun süreci genel hatlarıyla şu şekilde işler:

1. Karşılıklı yer değiştirmek isteyen iki personelin aynı sınıf ve derecede olması ve becayiş için birbirini bulmuş olması gerekir.
2. Her iki personel de talebini, bağlı bulunduğu birim aracılığıyla hazırlanan atama tercih formuyla iletir.
3. Genel atama döneminde değerlendirilecek talepler Mayıs-Haziran dönemine, mazeret kapsamındaki talepler ise Şubat veya Eylül ayına göre Genel Müdürlüğe ulaştırılır.
4. Zamandışı veya mazeret atamalarına esas belgelerin bir ay içinde Genel Müdürlükte olacak şekilde gönderilmesi gerekir.
5. Talep, Genel Müdürlük tarafından standart kadro durumu ve hizmet ihtiyacı gözetilerek değerlendirilir; form talebiyle bağlı kalınması zorunlu değildir.

657 sayılı Kanun'daki genel dayanak ne diyor?

Becayişin hukuki temeli, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 73. maddesidir. Bu maddeye göre, başka başka yerlerde bulunan aynı sınıf ve derecedeki devlet memurları karşılıklı olarak yer değiştirmelerini isteyebilir; bu isteğin kurumun atamaya yetkili amiri tarafından uygun bulunması şarttır. Polis memurları için bu genel hüküm, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ndeki genel atama ve mazeret atama dönemi takvimiyle birlikte uygulanır.

Sık Sorulan Sorular

Polis memuru becayişi yılda kaç kez yapılabilir? Düzenli olarak yılda iki ana pencere vardır: Mayıs-Haziran genel atama dönemi ve Şubat-Eylül mazeret atama dönemi. Bunların dışında sadece sınırlı zamandışı hallerde, o da aynı il içinde başvuru mümkündür.

Becayiş başvurusu ne kadar sürede sonuçlanır? Yönetmelik'te başvurunun kaç günde sonuçlanacağına dair net bir süre belirtilmiyor; süreç Genel Müdürlükçe yürütülüyor ve yıldan yıla değişebiliyor. Net süre için bağlı bulunduğunuz birimin personel biriminden bilgi almanız gerekir.

Eşim başka bir ilde görev yapıyorsa becayiş dönemini beklemek zorunda mıyım? Eş durumu, mazeret atama döneminde talep edilebilecek hallerden biridir; dolayısıyla genel atama dönemini beklemeden Şubat veya Eylül ayındaki mazeret atama döneminde başvuru yapabilirsiniz. Şartların size özel uygulanışı için kurumunuzun personel birimine danışmanız önerilir.

Karşılıklı becayiş için iki tarafın da aynı rütbede olması gerekir mi? 657 sayılı Kanun'un 73. maddesi, "aynı sınıf ve derecedeki" memurların karşılıklı yer değiştirmesinden söz eder; bu nedenle her iki tarafın da denk konum ve şartları taşıması aranır. Somut durumunuzun bu şartı karşılayıp karşılamadığını kurumunuzun personel birimiyle teyit etmeniz önemlidir.

Karşılıklı eşleşme arayışınızda güncel becayiş ilanlarına buradan göz atabilirsiniz.

Kaynaklar

• 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, Madde 73 (Karşılıklı yer değiştirme) — https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.657.pdf — erişim: 11.07.2026
• Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği (92/3393), Madde 3 (e ve j bentleri), Madde 15, 17, 18, 19 — https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.923393.pdf — erişim: 11.07.2026

Mevzuatın uygulanışı kurumdan kuruma ve yıldan yıla farklılık gösterebilir; kesin tarihler ve güncel genelgeler için kendi biriminizin personel şubesine danışmanızı öneririz.