Polis Memuru Becayiş Talebi Hangi Durumlarda Reddedilir?
Polis memuru becayiş talebi; sınıf/derece uyuşmazlığı, amirin onayı, nüfus kaydı, kadro durumu ve adaylık süresi gibi nedenlerle reddedilebilir. İşte mevzuata dayalı ayrıntılar.
Bu yazı 18 Temmuz 2026 itibarıyla güncel bilgilerle hazırlanmıştır.
Polis memurunun becayiş talebi; karşı taraftaki memurla aynı sınıf ve derecede olunmaması, atamaya yetkili amirin talebi uygun bulmaması, nüfusa kayıtlı olunan yere atanma isteği, standart kadronun dolu olması veya adaylık süresinin devam etmesi gibi durumlarda reddedilir. Emniyet teşkilatında becayiş, ayrı bir yönetmelik maddesiyle değil 657 sayılı Kanunun genel hükmüyle düzenlendiğinden, son karar büyük ölçüde idarenin takdirine bağlıdır.
Becayiş talebi hangi genel şartlar sağlanmazsa reddedilir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 73. maddesine göre becayiş, "başka başka yerlerde bulunan aynı sınıf ve derecedeki" memurlar arasında ve ancak "kurumun atamaya yetkili amirince uygun bulunması" şartıyla mümkündür. Bu iki koşuldan biri sağlanmazsa talep reddedilir: taraflardan biri farklı bir memur sınıfında veya derecesindeyse, ya da atamaya yetkili amir hizmet gereklerini gözeterek talebi uygun görmezse. Bu ikinci şart idari bir takdir yetkisi olduğundan, kadro ve sınıf/derece uygun olsa dahi talep yine de reddedilebilir.
Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği becayişi nasıl etkiliyor?
Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği (92/3393), öğretmen veya sağlık personeli yönetmeliklerinin aksine "karşılıklı yer değiştirme" başlıklı ayrı bir madde içermiyor. Yönetmelik atamaları; standart kadro sınırı, bölgede hizmet zorunluluğu ve hizmetin aksatılmadan yürütülmesi ilkesi etrafında düzenliyor. Bu yüzden polis memurunun becayiş talebi doğrudan 657 sayılı Kanunun 73. maddesi çerçevesinde değerlendiriliyor ve idarenin kadro/hizmet ihtiyacı değerlendirmesine tabi tutuluyor.
Ret nedenleri özet tablosu
| Ret nedeni | Dayanak | Kısa açıklama |
|---|---|---|
| Farklı sınıf/derece | 657 sayılı Kanun, Madde 73 | Taraflar aynı sınıf ve derecede değilse talep işleme alınmaz. |
| Amirin uygun bulmaması | 657 sayılı Kanun, Madde 73 | Şartlar sağlansa da atamaya yetkili amir talebi reddedebilir. |
| Nüfusa kayıtlı yere dönüş | 92/3393 Yönetmelik, Madde 7 | Personel kural olarak nüfusa kayıtlı olduğu yere atanamaz. |
| Standart kadronun dolu olması | 92/3393 Yönetmelik, Madde 6 | Birim için belirlenen kadro sayısı aşılamaz. |
| Adaylık süresinin devam etmesi | 92/3393 Yönetmelik, Madde 11 | Asaleti onaylanmamış personelin yer değiştirmesi yapılmaz. |
Nüfusa kayıtlı olunan yere becayiş talebi neden reddedilir?
Yönetmeliğin 7. maddesi, personelin kendi nüfusuna kayıtlı olduğu yere atanmasını genel kural olarak yasaklıyor; büyükşehir belediyesi bulunan bazı iller ve şehit/gazi yakınları gibi birkaç istisnai grup dışında bu kural herkese uygulanıyor. Becayiş sonucunda memurun nüfusa kayıtlı olduğu ile dönmesi söz konusuysa, talep bu madde gereğince reddedilir.
Standart kadro dolu olduğunda becayiş mümkün mü?
Yönetmeliğin 6. maddesine göre birim, il ve ilçe kuruluşları için belirlenen standart kadro sayısı hiçbir şekilde aşılamaz; yalnızca Bakanlık onayıyla yapılan geçici kadro takviyeleri bu kuralın dışında tutuluyor. Karşılıklı yer değiştirme sonucunda gidilecek birimde kadro sınırı aşılacaksa, talep kadro uygunluğu sağlanana kadar reddedilir veya bekletilir.
Aday polis memuru becayiş yapabilir mi?
Hayır. Yönetmeliğin 11. maddesi, adaylık süresi içindeki personel için birimler arası yer değiştirme işlemi yapılamayacağını düzenliyor. Tek istisna, eşi kamu kurum veya kuruluşunda kadrolu ya da sözleşmeli personel statüsünde çalışanlardır. Asaleti henüz onaylanmamış bir polis memurunun becayiş talebi bu nedenle işleme alınmaz.
"Hizmet gereği uygun görülmedi" gerekçesi ne anlama gelir?
Yönetmeliğin 12. maddesine göre atama ve yer değiştirmeler; standart kadro durumu, hizmet bölgesi süresi, terfi durumu, branş ve mesleki gelişim durumu, görev puanı, personelin tercihleri, emniyet ve asayiş durumu ile idari ve zaruri nedenler birlikte değerlendirilerek yapılır. Bir becayiş talebinin reddi için kurumun tek tek bu kriterlerden hangisine dayandığını açıklaması zorunlu değildir; uygulamada kararlar çoğu zaman "hizmet gereği uygun görülmemiştir" gibi genel bir gerekçeyle tebliğ edilir. Bu nedenle ret kararının somut dayanağını öğrenmek isteyen personelin, yazılı olarak kendi biriminin personel şubesinden açıklama istemesi tavsiye edilir.
Emniyet teşkilatında becayiş neden diğer meslek gruplarına göre daha az uygulanıyor?
Emniyet Genel Müdürlüğü'nün atama sistemi ağırlıklı olarak bölge ve hizmet süresi esasına, genel atama dönemlerine ve merkezi rotasyona dayanıyor. Yönetmelikte öğretmen veya hemşire mevzuatındaki gibi ayrı ve doğrudan bir "karşılıklı yer değiştirme" prosedürü tanımlanmadığından, becayiş talepleri 657 sayılı Kanunun genel hükmü üzerinden, birim bazında ve idarenin somut değerlendirmesiyle sonuçlandırılıyor. Bu durum, karşılıklı yer değiştirme taleplerinin diğer bazı meslek gruplarına kıyasla daha sınırlı sayıda kabul edilmesine yol açabiliyor. Kendi durumunuzla ilgili diğer soruların yanıtlarına sitemizin sıkça sorulan sorular sayfasından da ulaşabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Becayiş talebi disiplin cezası varsa reddedilir mi? Yönetmelikte becayişe özgü bir disiplin şartı yer almıyor. Ancak atamalar idarenin hizmet gereği ve kadro değerlendirmesine bağlı olduğundan, olumsuz sicil veya devam eden bir disiplin süreci somut olayda amirin takdirini olumsuz etkileyebilir. Net uygulama kurumdan kuruma değişebileceğinden, kendi biriminizin personel şubesine danışmanız gerekir.
Farklı kurumdaki bir memurla becayiş yapılabilir mi? Hayır. 657 sayılı Kanunun 73. maddesi aynı kurumda ve aynı sınıf/derecede olma şartı arıyor. Emniyet Genel Müdürlüğü personeli yalnızca kendi teşkilatındaki aynı statüdeki personelle becayiş talebinde bulunabilir.
Kadro ve sınıf/derece şartı sağlansa becayiş talebi otomatik onaylanır mı? Hayır. Bu şartlar sağlansa dahi 73. madde gereği son karar "atamaya yetkili amirin uygun bulmasına" bağlıdır. Bu idari bir takdir yetkisidir ve otomatik bir hak doğurmaz.
Reddedilen bir becayiş talebine itiraz edilebilir mi? Yönetmelikte becayişe özgü bir itiraz prosedürü düzenlenmiyor. Ret kararına karşı hangi idari veya yargısal yolların izlenebileceği somut olaya göre değişebileceğinden, bu konuda kurumunuzun hukuk müşavirliğinden veya bir hukuk danışmanından bilgi almanız uygun olur.
Kaynaklar
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, Madde 73 (Karşılıklı yer değiştirme) — https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.657.pdf — erişim: 18.07.2026
- Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği (92/3393), Madde 5, 6, 7, 11, 12 — https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.923393.pdf — RG 11.09.1992/21342, erişim: 18.07.2026